Résister au changement : une attitude rationnelle

Dans le périodique : Sciences humaines. Hors-série, n°28 (mars 2000)
• Auteur : Frédéric de Koninck
• Pages : p. 28-30
• • Résumé :

    Point de vue d'un sociologue sur la prétendue "résistance au changement" des salariés d'entreprise. Analyse sociologique des raisons de cette résistance ; la négociation comme moteur principal du changement.
    

• • Descripteurs : 1970- / évolution / gestion des ressources humaines / mutation sociale / négociation du travail / salarié