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Résumé :
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Analyse, en 2011, des formes de résistance au travail : les mutations de l'organisation du travail ; les limites de la thèse de la servitude volontaire des salariés ; la typologie des figures de l'opposition au travail. Encadrés : les exemples des consultants d'une firme suédoise de conseil en management, du mouvement de désobéissance d'enseignants français, d'un collectif d'ouvriers aéronautiques ; entretien avec le sociologue David Courpasson sur les stratégies de résistance des cadres.
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